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휴온스그룹은 지원자 여러분들의 개인정보를 소중히 보고하고 있습니다 .아래의 개인정보 수집 및 이용 , 보유에 대한 내용을 주의 깊게 읽어 보신 후 동의해 주시기 바랍니다 .
| 목적 |
입사지원 및 선발전형 (본인확인, 채용 적격성 판단, 전형 결과 통보 및 인재풀 구성 등) |
|---|---|
| 수집항목 |
[필수적 정보] 성명(국문/한문/영문), 국적, 이메일 주소, 성별, 생년월일, 휴대전화번호, 현 거주지 주소, 학력사항(고등학교, 대학교), 자기소개서, 보훈사항, 장애인 대상 여부, 병역사항, 증명사진 [선택적 정보] 근무경력, 취미, 특기, 종교, 성적, 프로젝트 수행경력, 해외체류경험, 어학사항, 자격 및 면허, 건강관련정보(색맹여부, 시력), 현재 직위, 현재 연봉 |
| 보유이용기간 | 지원서상에 작성하신 개인정보는 회사의 인재채용을 위한 인재풀로 활용하기 위해 채용전형 결과 통보일로부터 180일까지 보관되며, 그 후 즉시 파기합니다. 다만, 기간 내라도 지원자께서 삭제를 요청하실 경우 해당 개인정보는 즉시 파기합니다. |
| 동의를 거부할권리 및 거부시 불이익 | 필수적 정보의 수집·이용에 관한 동의는 입사 지원을 위해 반드시 필요한 사항입니다. 선택적 정보의 수집·이용에 관해 동의하지 않을 수 있으나, 해당 정보를 제공받지 못할 경우, 회사는 공정한 선발 전형을 진행할 수 없으므로, 동의하지 않는 경우 채용 및 선발 전형에 지원이 제한됩니다. |
| 동의여부 |
필수적 정보
선택적 정보
|
| 목적 |
입사지원 및 선발전형 (본인확인, 채용 적격성 판단, 전형 결과 통보 및 인재풀 구성 등) |
|---|---|
| 수집항목 | 학력사항(고등학교, 대학교), 자기소개서, 취미, 특기, 종교, 성적, 근무경력, 프로젝트 수행경력, 해외체류경험, 어학사항, 자격 및 면허 사항, 보훈 사항, 장애인 대상 여부, 건강 관련 정보(색맹여부, 시력), 병역사항, 현재 직위, 현재 연봉 |
| 보유이용기간 | 회사의 인재채용을 위한 인재풀로 활용하기 위해 채용전형 결과 통보일로부터 180일까지 보관되며, 그 후 즉시 파기합니다. 다만, 기간 내라도 지원자께서 삭제를 요청하실 경우 해당 개인정보는 즉시 파기합니다. |
| 동의를 거부할권리 및 거부시 불이익 | 민감정보 제공에 대해 동의하지 않을 수 있으나, 관련 정보를 제공받지 못한 경우, 회사는 공정한 선발 전형을 진행할 수 없으므로, 채용 및 선발 전형에 지원이 제한됩니다. |
| 동의여부 |
|
| 기관별 목적 및 수집항목 | 수탁업체 | 이용목적 | 제공하는 개인정보 |
|---|---|---|---|
| (주)휴온스글로벌, (주)휴온스, (주)휴메딕스, (주)휴베나, (주)휴온스메디케어, (주)휴이노베이션, (주)휴온스내츄럴, (주)휴온스메디컬, (주)휴온스네이처, (주)휴온스랩 | 휴온스그룹 인재채용을 위한 인재풀 구성 | 입사 지원시 제공한 모든 정보 | |
| ㈜지후소프트 | 채용 홈페이지 관리 및 유지보수를 위한 시스템 운영 위탁 | 입사 지원시 제공한 모든 정보 | |
| 건강검진기관 | 채용전형 중 건강검진을 위함 | 이름, 생년월일, 휴대폰번호 | |
| 인성검사기관 | 채용전형 중 인성 검사 실시 | 이름, 이메일주소, 생년월일 | |
| 보유이용기간 | 회사의 인재채용을 위한 인재풀로 활용하기 위해 채용전형 결과 통보일로부터 180일까지 보관되며, 그 후 즉시 파기합니다. 다만, 기간 내라도 지원자께서 삭제를 요청하실 경우 해당 개인정보는 즉시 파기합니다. | ||
| 동의를 거부할권리 및 거부시 불이익 |
휴온스그룹, ㈜지후소프트, 건강검진기관, 인성검사기관에 대한 제공은 동의하지 않을 수 있습니다. 다만, 동의하지 않을 경우 채용전형 응시가 불가합니다. |
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| 동의여부 |
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건강검진기관에 대한 제공
인성검사기관에 대한 제공
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